¿Dónde quedaron estos Líderes?

Maximo - Gladiator Film
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Hoy reflexionaba en esto. Que pasa si extrapolamos esto a las empresas ¿tenemos a gente que nos “dirige”, que tenga este calibre? La cita que sigue es un fragmento del libro “Esparta y su ley” de Eduardo Velasco. Sustituyamos rey por gerente, directivo, supervisor o lo que se les ocurra. ¿tenemos alguno que se asemeje hoy?

“Cada rey escogía dos representantes suyos ante el oráculo de Delfos. En tiempos de guerra sólo uno de los reyes iba con el Ejército, mientras el otro permanecía gobernando en la ciudad. El rey beligerante tenía la obligación de ser el primero en marchar a la guerra y el último en volver. En combate, además, se situaba en el puesto de mayor riesgo, es decir, en la primera fila del extremo derecho de la falange. Nos explicamos: en la primera fila de la falange (compuesta exclusivamente de oficiales), los escudos formaban una muralla. Como los escudos se empuñaban con el brazo izquierdo y las armas con el derecho, el escudo protegía el lado izquierdo del portador y el derecho del camarada contiguo, y por ello era un gran símbolo de compañerismo, pues la protección del lado derecho dependía del camarada adyacente. Sin embargo, el guerrero que estuviera en el extremo de la derecha carecía del escudo de un compañero que le protegiera su lado derecho, por lo que debía ser especialmente intrépido: era el puesto real.”

Falange Espartana

De tus “superiores” en rango ¿Hay alguno que se queda contigo cuando tienes que quedarte más allá del tiempo que se pensaba?¿Te ha preguntado sobre tu vida? ¿Conoce lo que te motiva, lo que te importa, lo que quieres? ¿Crees que se siente atormentado con las cosas que te atormentan a su equipo? ¿Le interesa saber lo que necesitas para sentirte un poco más feliz, con propósito? ¿Comparte alguno de tus intereses? ¿Es su presencia inspiradora, motivante, tranquilizadora?

Si bien en la empresa probablemente no iremos a la guerra, tenemos nuestras propias luchas. Probablemente uno se siente identificado con esta película, por varias razones. Hay varios elementos comunes a todos, como el alejamiento de las familias, las fechas festivas lejos, largo tiempo trabajando en algo que parece no terminar, la falta de sentido en las tareas asignadas, el aislamiento social, la perdida de compañeros a los que conoces, que te agradan y junto a los que has estado largo tiempo. Si no se parece en algo solo díganmelo.

¿Existe o existió ese tipo que dirige que sabes que esta con su equipo si fracasa o si triunfa? Si bien las condiciones que forjaron a las grandes naciones han desaparecido ¿Impide eso acaso que retomemos aquellas cosas que necesitaremos siempre? ¿Tenemos que matar al pasado o ignorarlo? ¿Tenia razón Ortega y Gasset en su apreciación sobre el hombre del presente, que fue en su tiempo el hombre de futuro? ¿Porque y como matamos en el hombre moderno esas cosas que hacia al hombre antiguo alguien de valor?

Voy a terminar este artículo con una cita de “El Arte de la Guerra”

“Y por esto el general que no busca la gloria personal cuando avanza, ni se preocupa por evitar el castigo cuando retrocede, sino que su único propósito es proteger a la población y promover las mejores causas de su soberano, es la joya preciosa del Estado… pocos se encuentran de este temple”

En este artículo no he pretendido llegar a conclusión alguna, solo plantear las preguntas que yo mismo me he hecho y algunos fragmentos de cosas que he recordado cuando me pregunto estas cosas.

El Manifiesto Ágil – Productos funcionando

Rapid Prototype Services
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Interrogante¿Cómo medimos la productividad de un equipo de desarrollo?¿Cómo evaluamos el desempeño?¿En que unidades podemos medir esto?¿tareas? ¿lineas de código? ¿horas? ¿niveles de Serotonina, Adrenalina, Noradrenalina o Dopamina en sangre? ¿tasas de café consumidas? ¿Qué criterios de éxito es posible establecer? ¿porcentaje de avance? ¿grado de completitud? ¿tareas completadas? ¿número de reclamos y re-trabajos? ¿horas planificadas vs horas utilizadas?¿Cómo medimos la satisfacción del cliente? ¿le preguntamos si esta feliz? ¿le mandamos un formulario? ¿número de quejas?

Algunas de estas interrogantes son las que atormentan a los directores de proyectos de software y en general a casi todo el que gestiona proyectos o grupos de personas que realizan un trabajo mayoritariamente intelectual. Y es una tarea verdaderamente engorrosa intentar responder estas interrogantes. Esto me recuerda la película “Jerry Maguire” lo que el cliente quería era un nuevo contrato, un buen contrato, justamente porque no estaba viendo resultados es que le dice a su agente lo siguiente: “Show me the money”. El cliente no quiere que le expliques como van las cosas, el trabajo que haz estado haciendo, quiere que le muestres algo concreto, aquello que va ha resolver sus necesidades.

Esta idea constituye uno de los valores fundamentales del ágilismo. La idea de que más importante que todo lo que se pueda decir sobre un producto o un servicio lo más importante es el producto o servicio en si mismo. Esto no significa que la documentación, los manuales, las estadísticas y todo lo demás que nos permite gestionar los proyectos y especificar el producto no sea importante. Lo que si nos dice es que no debemos desviar la vista del objetivo fundamental, que es proveer a los clientes un producto que satisfaga sus necesidades y al mismo tiempo llene sus expectativas.

Proyecto mal definido

Proyecto mal definido

Hasta aquí no parece haber nada nuevo, “darle al cliente lo que necesita” no es un concepto novedoso. Los problemas aparecen cuando el cliente no tiene ni la menor idea de lo que necesita o bien lo que quiere no se corresponde con lo que necesita. Si nos embarcamos en un proyecto en esas condiciones lo más probable es terminemos como Colón, quien zarpo planeando llegar a un lugar, llego a un lugar que no era el que planea y vivió en la ignorancia de este hecho. Es en estos casos cuando terminamos como expone la documentación clásica los proyectos fallidos.

La solución planteada al problema donde la incertidumbre inicial es alta es el desarrollo iterativo basado en prototipos. Esto tampoco es algo nuevo, en RUP vimos ya este planteamiento, el acierto de las metodologías ágiles se encuentra en la entrega continua de productos al cliente, que le provee retro-alimentación constantemente y le permite reducir la incertidumbre desde etapas tempranas.

El centrarse en entregar un producto funcional por más burdo que sea se diferencia mucho de la descomposición en componentes. Al entregar prototipos de productos completos en lugar partes independientes del producto se acelera el flujo de información clave para dar con soluciones más efectivas. Esto permite que tanto cliente como proveedor puedan evaluar de forma integral el producto, alineando las expectativas del cliente a la realidad y los objetivos de proyecto a las expectativas del cliente.

Smart and Mobile Devices – Tools and Toys

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2013 marks a turning point for the Smartphones and Mobile Devices usage and sales of those devices exceed the PC usage and sales. While the frontiers between tools and toys disappear the Toys manufacturers like Fisher Price take advantage with products like the “Laugh & Learn Apptivity Creation Center”. This year, while someone wish the newest smartphone for christmas to be connected to Facebook everywhere, another is thinking buy a Tablet for business presentations or new Android phones for the sales staff. Many people like me, probably are thinking “why I need a smartphone?”. We have to consider the pros and cons of use Mobile devices and the convencional PC in our everyday life.

 “what do you do not matter, each object have the utility the user assign it”.

dtoy-phone-blue-baby_1024x1024One answer to the question would be “because I never needed one before”. I continue using my computer and my old Nokia phone most of time. But when the company where I work assigned me a smartphone I finally realize the a potential of the other users and for me. One night, I was waiting in the queue on a popular food point, I solved a job problem using my smart phone. Since then I have been exploring the smart and mobile devices usages. There are many things that I can do with a smart phone or tablet.

I used to criticize to people to use mobile devices like toys, or just for social networking; anyway each usage is valid, also we can create new uses with applications. So you can use as you want, including as paperweight. But before your child take your smart phone to play transformer’s battles, take a look at this list of  useful usages for smart phones or tablets.

  • Do calls
  • Send messages
  • Check you email
  • Play games
  • Access your social networks, site or blog
  • Listen music
  • Use the browser
  • Read news
  • Use applications
  • Buy on intenet

 “you should use those you likes and make you feel comfortable”.

devicelab

Mobile devices are like shoes, is not enough it looks nice, should be usable for you. Every one have different requirements and will use the smartphone or tablet on different situations and conditions. Where and when you use it? How you carry it, in your pocket, purse or backpack? Do you have to write alot o just read some docs? how many hours per day you will use it?

The answers to those questions restrict the kind of device most adequate for you. There are many situations where to use a computer can be more comfortable than a smart phone or tablet. For example if you spend long hours every day in front of screen reading books, playing movies, playing video games or just working. In addition to the brand and price, to do a list of the your expected usages, and compare this with the features of devices in the market can help you to choose a device that fill out your requirements.

Smart and mobile devices will be part of our lives. Each time those are cheaper, diverse and with similar features. The differences between mobile and portable or desktop devices are disappearing, an the integration and syncronization between all devices it’s come true. So you have to be prepare to choose the devices that can be best for you.

La música es parte de nuestra vida

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brain musicSi no todos tenemos los mismos gustos, ¿qué hace que la música sea tan universal? En lo personal me gusta mucho la música mientras trabajo; pero nunca había entendido porqué. Encontré varios estudios interesantes sobre este tema y otros relacionados con la música. Así que en este artículo haré algo de “Bricolage” utilizando la información que recopile y veré si podemos darle un toque personal.

La escuchamos en casa, durante el viaje en el autobús o bien mientras conducimos nuestro coche. Esta presente en el cine, la disco, el parques de juegos y centros comerciales. Nos vemos expuestos a ella cuando vamos al supermercado, tiendas, restaurantes, salas de belleza, hoteles y una larga lista de comercios. También solemos escuchar música mientras trabajamos, descansamos y hacemos algo de ejercicio.

La música “tiene la capacidad de mejorar la concentración mental, la memoria y el aprendizaje, la intuición y la creatividad“. También aumenta la productividad, mejora el rendimiento y facilita la concentración. En el cine la música ayuda a implicar emocionalmente al espectador, acentuar el sentimiento en una escena, expresar elementos psicológicos de los personajes, incluso crear el ambiente de la obra. Sin duda alguna “la música es parte de nosotros” ¿de que forma nos vemos influenciados por ella y porqué?.

La música, el Cerebro y la salud

Los sonidos de nuestro entorno porque ellos están produciendo químicos en nuestro cerebro que pueden crear caos o armonía que ayude a mantener el equilibrio de nuestra mente y cuerpo. De ahí que la música no sea solo un gran negocio y diversión, un poderoso instrumento de apoyo pedagógico y laboral, sino ademas un catalizador de la mutación psicosensorial en los seres humanos. La música está compuesta por compases y pulsos que alteran tus ondas cerebrales en frecuencias específicas. Escuchar la música adecuada durante alguna actividad que realicemos puede ayudar un mejor funcionamiento del cerebro. Primero conozcamos las ondas cerebrales y los estados de conciencia con los que están relacionadas.

musicaCuando nos relajamos, nuestras mentes literalmente se vuelven más lentas, algo que es fácil de comprobar porque no pasamos de una idea a otra con tanta rapidez. La música continua que contiene un ritmo de aproximadamente un compás por segundo, produce una mayor emisión de ondas cerebrales Alfa. En la práctica se ha descubierto que la música barroca que cumple ese requisito más que cualquier otra. Es muy apropiada para estudiar, si se escucha a volumen bajo. La mayor emisión de ondas Alfa favorece la concentración, atención, relajación, memoria, aprendizaje, creatividad y meditación.

Lo que sucede habitualmente es que, cuando se estudia y permanecemos sentados o quietos, el cerebro disminuye su actividad (los niveles de emisión beta descienden) y caemos en lo que denominamos “el despiste” o la des-concentración, que en muchas ocasiones viene acompañado de un ligero sueño o sensación de cansancio.

Otros beneficios destacados por la psicóloga son:

  • Reducción del estrés
  • Fortalecimiento de la vitalidad y del sistema nervioso
  • Maduración de la comunicación personal e interpersonal
  • Fomento de la apertura emocional

La música es única, ya que activa un amplio conjunto de neuronas a través del cuerpo calloso. Esto crea un estado de armonía entre los dos hemisferios. Las melodías no verbales de música estimulan el cerebro derecho, mientras que el canto estimula el centro del lenguaje en el hemisferio izquierdo. La música y la emoción comparten la misma región cerebral, el cortex prefrontal. Escuchar o interpretar música puede ayudar “a liberar al torrente sanguíneo adrenalina o endorfinas generando diferentes estados interiores que se traducen al exterior como tensión y miedo, o bienestar y relax”. Ahora bien, ¿como podemos utilizar de forma provechoza todo esto que se sabe sobre la música y sus efectos en nosotros?

Música ¿para qué, si estoy trabajando?

La música nos inspira, nos transmite energía y nos ayuda a concentrarnos. Nos ayuda a coordinarnos, como en los musicales donde todos parecen ir todos al unísono con la música de forma tan espontanea. Un estudio que se llevó a cabo en un banco británico demostró que, al escuchar música animada, el rendimiento de los trabajadores era un 12,5% superior que cuando no la escuchaban. Pero no sólo la productividad se mejora, los sonidos melódicos ayudan a motivar la secreción de dopamina en el área de recompensas del cerebro, lo que traduce en mejorar el humor, la autoestima, la predisposición.

Diferentes estudios han demostrado los beneficios de la música clásica barroca, el rock, la música electrónica o la música ambiental por encima de otros tipos de música. La música clásica contiene todos los elementos necesarios para ser una candidata ideal; los ritmos, los distintos registros de los instrumentos, la ausencia de letras vocales. Escuchar este tipo de música entre 15 y 30 minutos suelen ser suficientes para alcanzar una mejor concentración.

 

 

Es obvio que cada persona tiene preferencias musicales particulares y mientras algunos sentirán aversión o indiferencia por ciertas música otros se regocijan o deprimen por causa de la misma. Algo cierto es que determinados ritmos son más adecuados para determinadas tareas, ¿A quien se le ocurriría hacer dormir al bebe escuchando música Heavy? (bueno… si tengo un par de amigos que lo hacen). Tampoco parece muy lógico utilizar una música con adornos vocales para ganar concentración, ya que el subconsciente humano tiene a desviar su atención y procesar las palabras que oye a su alrededor. Pero no todo en esta vida requiere concentración ¿qué hay de las ocasiones en que lo que necesitamos es simplemente desconectarnos un rato? Esta infografía puede darnos una guía de los géneros musicales más acordes con cada tarea, para que podamos crear las mejores selecciones musicales para cada momento nuestro día.

 

QUÉ MÚSICA DEBES ESCUCHAR EN EL TRABAJO

 

Personalmente los mejores resultados han surgido cuando alterno en proporción adecuada relajación y atención. Combinando música que me relaje y que me haga entrar en estado de alerta de nuevo. La música Trance o combinaciones de música Electrónica con Clásica son mis selecciones favoritas mientras trabajo o estudio. Mientras conduzco suelo entrar en estado de tensión y alerta, en estas ocasiones una selección de los Nocturnos de Chopin interpretados por Artur Rubinstein. Para iniciar el día uno de mis discos favoritos es “Lounge Café Latte”. Para finalizar les dejo algunas de mis listas favoritas y enlaces a lo artículos que utilice mientras redactaba este.